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宿遷學院是江蘇省屬公辦本科高校，是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。學校地處歷史悠久、生態(tài)宜居的全國文明城市—宿遷市，東鄰大運河，西傍古黃河，與國家4a級景區(qū)項王故里隔路相望，交通便利，風光秀美。學?，F(xiàn)有42個本科專業(yè)，覆蓋文學、教育學、經(jīng)濟學、法學、藝術(shù)學、理學、工學、農(nóng)學、管理學等九大學科門類，全日制在校本科生14000余人，專任教師700余人，館藏紙質(zhì)圖書137萬冊，電子圖書150萬種。建有11個實驗中心，下轄110多個實驗室，教學科研儀器設(shè)備總值1億多元。

學校堅持應(yīng)用型辦學定位，主動融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，廣泛融合社會辦學資源，與地方政府和100多家企事業(yè)單位建立緊密聯(lián)系，為教師開展應(yīng)用研究與社會服務(wù)打造多元平臺。學校堅持高質(zhì)量發(fā)展，聚焦人才培養(yǎng)質(zhì)量，聚力教師隊伍建設(shè)，構(gòu)建高水平應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

為建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、能夠適應(yīng)新時期高等教育發(fā)展形勢的人才隊伍，加快實現(xiàn)我校建設(shè)高水平有特色應(yīng)用技術(shù)大學的奮斗目標，宿遷學院誠邀海內(nèi)外英才來校工作，共襄學校事業(yè)發(fā)展！

一、招聘對象及條件

（一）創(chuàng)新團隊

1.創(chuàng)新團隊的學科領(lǐng)域應(yīng)符合我校學科建設(shè)布局規(guī)劃需要，一般為省"雙創(chuàng)"人才團隊、省部級教學團隊、省級高層次研究團隊等省級及以上人才團隊。

2.創(chuàng)新團隊帶頭人應(yīng)具有較高的學術(shù)造詣，取得國內(nèi)外同行公認的成果（一般應(yīng)是知名學者或省級以上高層次人才或省級以上重大項目主持人等），身體健康，年齡一般不超過50周歲（特別優(yōu)秀可適當放寬），有開闊的視野和胸懷。

3.創(chuàng)新團隊成員一般為3人以上，所有成員需同時報名。團隊成員結(jié)構(gòu)合理，分工明確，核心成員應(yīng)具有博士學位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學科方向一致或相近，具有穩(wěn)定的研究方向和較高的學術(shù)水平，近三年所取得的標志性成果得到業(yè)內(nèi)公認。

（二）高層次人才

第一層次：領(lǐng)軍人才

a類：

主要包括國家杰出青年科學基金獲得者、國家級教學名師等，或與上述人才水平相當?shù)慕艹鋈瞬拧?/span>

b類：

國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、省特聘教授、省"333工程"第一、二層次培養(yǎng)對象、省"雙創(chuàng)"人才、省部級以上突出貢獻專家、省級教學名師等，或與上述人才水平相當?shù)慕艹鋈瞬拧?/span>

入編引進的領(lǐng)軍人才年齡一般不超過50周歲。

第二層次：拔尖人才

在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域取得較為顯著的學術(shù)成果，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。身體健康，能從事教學、科研一線工作，入編引進的拔尖人才年齡一般不超過50周歲。

根據(jù)近5年取得的業(yè)績分為a類、b類。

a類：

1.主持獲批有資助經(jīng)費的國家級科研項目1項或省部級科研項目2項。

2.達到下列條件的1項或綜合評定達到1項：

文科類：（1）以第一作者在cssci刊物上發(fā)表論文4篇以上或核心期刊發(fā)表論文8篇以上；（2）出版學術(shù)專著或主編規(guī)劃教材2部，同時，在cssci刊物上發(fā)表論文2篇或核心期刊發(fā)表論文4篇；（3）獲得過省部級以上科研成果獎（一等獎排名前三，其他級別為主持人）或優(yōu)秀教學成果獎（特等獎排名前三，其他級別為主持人）；（4）主持獲批/認定國家級課程（教材）或國家級精品開放課程或國家虛擬仿真實驗項目等1項。

理工科類：（1）以第一作者在sci刊物發(fā)表論文4篇以上或ei刊物發(fā)表論文6篇以上；（2）出版學術(shù)專著或主編規(guī)劃教材2部，同時，在sci刊物發(fā)表論文2篇或ei刊物發(fā)表論文4篇；（3）獲得過省部級以上科研成果獎（一等獎排名前三，其他級別為主持人）或優(yōu)秀教學成果獎（特等獎排名前三，其他級別為主持人）；（4）獲得本學科方向授權(quán)發(fā)明專利4項以上（排名第一）；（5）主持獲批/認定國家級課程（教材）或國家級精品開放課程或國家虛擬仿真實驗項目等1項。

b類：

達到下列條件的1項：

（1）主持獲批省部級以上科研項目1項；（2）獲得過省部級以上科研成果獎或優(yōu)秀教學成果獎（排名前三）；（3）主持獲批/認定省部級以上課程（教材）或在線開放課程1項。

第三層次：青年英才

取得一定的學術(shù)成果，具有博士研究生學歷學位，身體健康，能從事教學、科研一線工作，且具備較好的發(fā)展?jié)摿?，年齡一般不超過40周歲（條件特別優(yōu)秀或具有副高職稱的，年齡可適當放寬）。

根據(jù)近5年取得的業(yè)績分為a類、b類。

a類：

達到下列條件的1項或綜合評定達到1項：

文科類：

（1）主持獲批省部級科研項目1項；（2）以第一作者在cssci刊物上發(fā)表論文3篇以上或核心期刊上發(fā)表論文5篇以上；（3）出版學術(shù)專著或主編教材1部，同時，在cssci刊物上發(fā)表論文2篇或核心期刊上發(fā)表論文3篇；（4）獲得過省部級科研成果獎或優(yōu)秀教學成果獎（排名前三）。（5）主持獲批/認定省部級以上課程（教材）或在線開放課程1項。

理工科類：

（1）主持獲批省部級科研項目1項；（2）以第一作者在sci刊物發(fā)表論文3篇以上或ei刊物發(fā)表論文5篇以上；（3）出版學術(shù)專著或主編教材1部。同時，在sci刊物發(fā)表論文2篇或ei刊物發(fā)表論文3篇；（4）獲得過省部級科研成果獎或優(yōu)秀教學成果獎（排名前三）；（5）主持獲批/認定省部級以上課程（教材）或在線開放課程1項；（6）獲得本學科方向授權(quán)發(fā)明專利2項以上（排名第一）。

b類：

符合學校學科專業(yè)需求，能夠勝任本學科專業(yè)課程教學任務(wù)，具有一定的科研能力。

（三）緊缺人才

具有碩士及以上學歷學位且具有高級職稱，符合學校特定崗位需要，年齡一般不超過40周歲（條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬），近5年取得的業(yè)績須達到下列條件的1項：

（1）主持獲批省部級科研項目1項；（2）以第一作者在核心期刊上發(fā)表論文5篇，其中至少有1篇被sci或ei、ssci或cssci收錄。出版學術(shù)專著或主編教材1部，視同在核心期刊上發(fā)表論文1篇；（3）獲得授權(quán)發(fā)明專利2項（排名第一）；（4）具有省級以上人才項目或列入省級以上人才培養(yǎng)計劃；（5）獲得過省部級以上科研成果獎或優(yōu)秀教學成果獎（排名前三）；（6）主持獲批/認定省部級以上課程（教材）或在線開放課程1項。（7）學校發(fā)展急需，具有豐富實踐應(yīng)用背景，經(jīng)考核確認具有某一方面專長的專業(yè)技術(shù)人員，或在社會、文化、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域取得業(yè)界公認突出業(yè)績的優(yōu)秀人才。

（四）高技能人才

具有副高以上職稱且具有豐富的實踐經(jīng)驗。在世界500強及國內(nèi)外知名企業(yè)工作的項目經(jīng)理或者技術(shù)主管，有5個以上大型項目實施經(jīng)驗；或世界技能大賽前三名選手、全國一類職業(yè)技能競賽第一名選手、人力資源社會保障部授予的"中華技能大獎"獲得者、江蘇省政府授予的"江蘇技能狀元""江蘇工匠"以及相當于上述類別之一的高技能人才。

入編引進的高技能人才，具有副高職稱的年齡原則上不超過45周歲，具有正高職稱的年齡原則上不超過50周歲。

二、人才引進待遇

全職引進人才，入省事業(yè)編制，給予以下待遇（單位：萬元）

三、人才需求信息

四、柔性引進

對創(chuàng)新團隊、領(lǐng)軍人才和拔尖人才a類，學?？刹扇∪嵝砸M方式，實行"一事一議""一院一策""一才一策"。學校與柔性引進人才簽訂引進協(xié)議，協(xié)議中約定工作時間、工作任務(wù)、工作方式、聘期及薪酬待遇等。

五、考核管理

入編引進的人才實行"六年兩個考核期"的跟蹤考核制度。聘期考核自引進人才經(jīng)省人社廳批復全職全時在校工作并簽訂聘任協(xié)議起，滿3年進行一次中期考核，為第一個考核期；滿6年進行終期考核，為第二個考核期?？己宿k法按照學校引進人才相關(guān)文件及協(xié)議條款規(guī)定執(zhí)行。

柔性引進的人才按照引進協(xié)議約定的內(nèi)容進行考核。

六、聯(lián)系方式

1.應(yīng)聘人員通過"宿遷學院人才招聘網(wǎng)"報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://zp.sqc.edu.cn。

聯(lián)系電話：0527-84202303、84202683，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

聯(lián)系人：吳老師、肖老師（或與《宿遷學院2021年高層次人才崗位需求信息表》中相關(guān)學院工作人員聯(lián)系）

2.應(yīng)聘者需提供下列材料：

個人應(yīng)聘簡歷、身份證、各級學歷學位證書、職稱證書、科研業(yè)績材料等復印件；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和課程成績表等復印件。

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