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　　因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司面向社會公開招聘工會辦公室辦事員兼工會活動室管理員1名，擬派遣至安徽工程大學(xué)工會。具體招聘事宜如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)崗位名稱：工會辦公室辦事員兼工會活動室管理員

　　(二)崗位要求：

　　1、1987年1月1日及以后出生，性別不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2、熟悉電腦文檔處理，系統(tǒng)維護(hù);

　　3、具有一定組織文體活動的能力;

　　4、具有拍照攝影經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　(三)崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助組織工會辦公室日常事務(wù)的管理、安排、落實，完成工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　2、協(xié)助組織教職工福利、慰問品的采購、統(tǒng)計、發(fā)放工作。

　　3、協(xié)助組織開展各類文體活動，協(xié)助組織舉辦有關(guān)講座、培訓(xùn)班，會同有關(guān)部門做好聯(lián)合舉行的會議和活動的組織工作。

　　4、協(xié)助組織收集、整理材料，并按上級要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和文件資料的匯編、收發(fā)工作。

　　5、協(xié)助做好新聞通訊報道工作和工會網(wǎng)頁的日常維護(hù)、信息發(fā)布等，定期編輯工會宣傳網(wǎng)頁。

　　6、工會活動室日常管理工作。

　　二、聘用形式

　　屬于臨時崗位，非事業(yè)編制，勞務(wù)派遣制管理，具體按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

　　三、工作程序

　　1.報名

　　(1)報名時間：自發(fā)布之日起至2022年9月30日17:00，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期不予受理。

　　(2)報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，符合條件的應(yīng)聘者將附件：《安徽工程大學(xué)編外聘用人員應(yīng)聘申請表》及相關(guān)報名材料電子版打包壓縮后以“崗位+姓名”命名，發(fā)送至gonghui@ahpu.edu.cn郵箱，投遞郵件主題為“崗位+姓名”。

　　相關(guān)報名材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料掃描件，應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告等掃描件。

　　2.資格初審、現(xiàn)場確認(rèn)

　　報名結(jié)束后，組織資格初審和個人現(xiàn)場確認(rèn)，具體事宜和時間另行通知。凡與報考資格條件要求不符的，不能按規(guī)定提供材料的，及沒有現(xiàn)場確認(rèn)的，取消其參加考核資格。如報名人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1，如有特別優(yōu)秀者，可對照標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)招聘，否則取消計劃并及時在網(wǎng)上公布。

　　3.考試考核

　　(1)筆試。筆試主要根據(jù)崗位性質(zhì)，重點(diǎn)考察崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力。

　　(2)面試。依據(jù)筆試成績從高到低按照不低于3:1比例確定崗位面試人員，最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，特別是運(yùn)用專業(yè)理論和方法解決工作中實際問題的能力。

　　4.考察(政審)和體檢

　　最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)最終成績，從高到低按1:1的比例確定考察(政審)、體檢環(huán)節(jié)人選。如最終成績相同，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

　　對擬聘用人員進(jìn)行考察(政審)和體檢，不合格者不予聘用。

　　5.確定和公示

　　考察(政審)、體檢結(jié)束后，確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示。

　　對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，可按從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　6.簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，由人事處為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、其他要求

　　1.應(yīng)聘人員因未按規(guī)定報名、現(xiàn)場確認(rèn)、參加考核等個人原因產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　2.在選聘過程的任何環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　3.本次招聘的人員應(yīng)在取得最終錄用資格后，在通知規(guī)定的時間報到入職，未在規(guī)定時間內(nèi)入職，將取消其錄用資格。

　　4.本公告未規(guī)定的事項，以上級主管部門政策為準(zhǔn)。

　　五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師

　　聯(lián)系電話：0553-2871131

　　附件：安徽工程大學(xué)編外聘用人員應(yīng)聘申請表.doc (48.00 KB)

　　信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

　　來源鏈接：

　　https://gonghui.ahpu.edu.cn/2022/0926/c416a179988/page.htm