發(fā)布:2019-04-26 07:37:09 關注:27245次
山西農(nóng)業(yè)大學信息學院成立于2002年,是經(jīng)教育部、山西省人民政府批準設立的全日制普通本科高校,是一所以信息科技為特色,文、理、工、農(nóng)、經(jīng)、管、藝術等多學科協(xié)調發(fā)展的現(xiàn)代化大學。
學校座落在晉商文化名城、孟母故里——山西太谷,文化底蘊深厚,區(qū)位優(yōu)勢突出,交通網(wǎng)狀分布四通八達。學校已投入12億元人民幣,占地面積近1000畝,建筑面積50.4萬平方米,其中教學行政用房面積29.2萬平方米。目前在校生達1.5萬人。學校在山西省內率先實施了書院制改革,成立了右岸書院、杏花書院、太行書院等7大書院,設有10個二級院系、4個教學部,開設有43個本科專業(yè)和若干國際合作項目(專業(yè)),構筑了具有品牌優(yōu)勢、特色鮮明、適應社會需求、多學科協(xié)調發(fā)展的學科布局結構。
一、各院系招聘專業(yè)及要求
山西農(nóng)業(yè)大學信息學院2019年高層次(博士)人才招聘公告 | ||||||||
序號 | 院系 | 所屬專業(yè) | 需求數(shù)量 | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | |||
學科門類 | 一級學科 | 二級學科 | 研究方向 | |||||
1 | 智能工程學院 | 機械工程 | 2 | 工學 | 機械類 | 機械設計制造及其自動化 | 博士 | |
2 | 通信工程 | 2 | 工學 | 電子信息類 | 通信工程 | 博士 | ||
3 | 電氣工程 | 2 | 工學 | 電氣類 | 電氣工程及其自動化 | 博士 | ||
4 | 電子信息 | 2 | 工學 | 電子信息類 | 電子信息工程 | 博士 | ||
5 | 大數(shù)據(jù)學院、信息工程學院 | 網(wǎng)絡工程 | 2 | 工學 | 計算機科學與技術 | 網(wǎng)絡工程 | 網(wǎng)絡安全 | 博士 |
6 | 計算機科學與技術 | 2 | 工學 | 計算機科學與技術 | 計算機應用技術 | 嵌入式系統(tǒng)研究 | 博士 | |
7 | 軟件工程 | 2 | 工學 | 計算機科學與技術 | 計算機軟件與理論 | 軟件工程 | 博士 | |
8 | 數(shù)字媒體技術 | 2 | 工學 | 計算機科學與技術 | 計算機應用技術 | 數(shù)字媒體技術 | 博士 | |
9 | 物聯(lián)網(wǎng)工程 | 2 | 工學 | 計算機科學與技術 | 計算機應用技術 | 無線傳感器網(wǎng)絡 | 博士 | |
10 | 淬煉商學院 | 財務管理 | 2 | 管理學 | 工商管理 | 財務管理 | 財務管理 | 博士 |
11 | 財務管理 | 1 | 管理學 | 工商管理 | 會計學 | 會計學 | 博士 | |
12 | 市場營銷 | 1 | 管理學 | 工商管理 | 市場營銷 | 市場營銷 | 博士 | |
13 | 人力資源管理 | 2 | 管理學 | 工商管理 | 人力資源管理 | 人力資源管理 | 博士 | |
14 | 經(jīng)濟與管理學院 | 資產(chǎn)評估 | 1 | 管理學 | 資產(chǎn)評估 | 研究領域與研究成果同現(xiàn)有專業(yè)相關 | 博士 | |
15 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 | 2 | 經(jīng)濟學 | 經(jīng)濟學 | 研究領域與研究成果同現(xiàn)有專業(yè)相關 | 博士 | ||
16 | 物流管理 | 1 | 管理學 | 物流管理 | 研究領域與研究成果同現(xiàn)有專業(yè)相關 | 博士 | ||
17 | 農(nóng)林經(jīng)濟管理 | 1 | 管理學 | 農(nóng)林經(jīng)濟管理 | 研究領域與研究成果同現(xiàn)有專業(yè)相關 | 博士 | ||
18 | 食品與環(huán)境學院 | 食品質量與安全 | 2 | 工科 | 食品科學與工程 | 食品質量與安全 | 食品安全檢測 | 博士 |
二、應聘程序
(一)報名
1.報名日期:從發(fā)布之日起開始報名,招滿為止;
2.報名形式:通過電子郵件發(fā)送簡歷;
3.所需材料:
1)個人簡歷(標題:專業(yè)+學校+姓名+招聘信息獲悉來源);
2)身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書復印件;反映本人教學與學術科研水平的相關材料(含論著目錄、論文收錄情況、完成的科研項目、獲獎情況等);
(二)引進條件
1.品德優(yōu)良,作風正派,專注本科教學教研,有為學校教育教學改革和發(fā)展奉獻的精神,身體健康。
2.適應學校專業(yè)建設的需要,有較強的教學、教研和教改能力,在專業(yè)建設領域具有前沿引領作用。
3.取得博士學位的高層次人才,年齡一般不超過35周歲;重點和優(yōu)先引進專業(yè)方向的博士,具有中級職稱的,年齡可放寬至45周歲;具有正高、副高職稱的,年齡可放寬至50周歲。
(三)學院審核材料
報名和資格審查工作由人力資源處負責,資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。
(四)考試考核
考試考核分為試講和面試兩個環(huán)節(jié)。試講主要測評應聘者儀表教態(tài)、專業(yè)知識水平、教育教學能力等方面,面試主要考察應聘者溝通能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、應變能力等方面的綜合素質。
(五)聘用
經(jīng)面試后按成績擇優(yōu)錄取,體檢、考察合格人員即為擬錄用人員,按學院規(guī)定相關入職手續(xù)。
三、薪酬待遇
(一)無職稱博士工資待遇:年薪17萬左右;
副高職稱博士工資待遇:年薪21萬左右;
正高職稱博士工資待遇:年薪25萬左右。
(二)住房補貼:1.8萬—2.4萬/年,分月發(fā)放;
(三)工作環(huán)境:配置辦公室、高性能電腦、個人筆記本電腦;
(四)進修培訓、職稱晉升優(yōu)先推薦;
(五)配偶安置:配偶若具有本科學歷且所學專業(yè)或所從事工作為學校教育教學所需的,可協(xié)商解決工作問題。
四、聯(lián)系方式
來電、來函或郵箱投遞簡歷
電子郵箱:
聯(lián)系地址:山西省太谷縣學院路8號
郵編:030800
詳情請致電人力資源處咨詢:0354-5503850
王老師tel:13935426134
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