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山東師范大學教務處2023年5月招聘1名勞務派遣工作人員公告

發(fā)布:2023-05-09 22:44:32  關注:14611次

山東師范大學教務處是統(tǒng)籌負責學校本科教學管理與服務工作的職能部門。負責制定教學工作方案、教學管理、教學運行、教學建設與改革、實踐教學、在校學生四、六級英語考試等各類考試的組織工作。

山東師范大學師范教育實訓中心,以現(xiàn)代化、智能化、綜合化、自主化為主要特點,以建設適應未來卓越教師培養(yǎng)的教學實訓智慧空間為宗旨目標,建有豐富的網(wǎng)絡資源與平臺系統(tǒng),包括遠程互動教室、書法教學實訓室、研討型智慧教室、常態(tài)化智慧教室、職業(yè)技能實訓室、管控中心等多模塊功能。根據(jù)工作需要,公開招聘勞務派遣工作人員1名?,F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

山東師范大學師范教育實訓中心管理員1名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的品行,身心健康;具備良好的文字表達能力和研究能力;熱愛高等教育事業(yè),熟悉教育規(guī)律,富有飽滿的工作熱情和奉獻精神、創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作精神,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,能夠獨立開展工作。

3.碩士研究生及以上學歷,男女不限,有行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.應聘年齡原則上在35周歲以下(1987年5月1日以后出生),特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

5.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過山東師范大學教務處網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。(http://www.bkjy.sdnu.edu.cn/)

(二)報名時間

公告發(fā)布之日起至2023年5月15日止。

(三)報名方式

應聘人員通過電子郵件方式向招聘郵箱發(fā)送郵件,提出應聘申請。報名材料包括:身份證、國家承認的學歷和學位證書、《山東師范大學公開招聘勞務派遣工作人員報名表》(附件1)及個人其他證明材料(從業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務證書、獲獎證書或反映教學、學術(shù)成果和論文目錄等)。

(四)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應聘人員須如實填報個人信息及相關資料。如有不實,一經(jīng)查實取消其資格。面試時間地點通過電話通知,初審未通過人員不再另行通知。

(五)面試答辯

面試由教務處統(tǒng)一安排,采取答辯考察方式進行。主要測試應聘人員履行崗位職責所需的文字能力、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),以及崗位所需要的專業(yè)基礎、理論素養(yǎng)、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。應聘人員面試時攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證及個人其他有關證明材料的原件。面試總分為100分,最低合格分數(shù)線70分。

(六)考察體檢

對于擬聘用人員通過實地走訪、談話交流、查閱檔案等多種形式,對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務能力考察,并對應聘人員提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審??疾觳缓细裾卟挥杵赣谩sw檢按規(guī)定組織,在指定醫(yī)院進行,費用自理。體檢不合格者不予聘用。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。

(七)公示聘用

對經(jīng)山東師范大學教務處審議通過的擬聘人員,按規(guī)定在教務處網(wǎng)站進行3個工作日的公示。公示無異議的,報學校人力資源處備案,并按學校規(guī)定由第三方勞務派遣公司與其簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期(三個月),期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、工資待遇

工資待遇參照學校工資標準根據(jù)雙方協(xié)商確定,由勞務派遣公司為其支付協(xié)議工資,繳納社會保險。

五、聯(lián)系方式

(一)報名電子郵箱:juansheng@sdnu.edu.cn,郵件以“應聘+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”命名。

(二)聯(lián)系人:巨老師0531-86180501/86182282。

山東師范大學教務處

2023年5月5日

附件【附件1:山東師范大學招聘勞務派遣工作人員報名登記表.docx】

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.bkjy.sdnu.edu.cn/info/1003/3927.htm

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