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根據(jù)學校工作需要，經研究，決定面向2019屆優(yōu)秀畢業(yè)研究生公開招聘專職輔導員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額及崗位

本次計劃招聘專職輔導員共12名，具體崗位分布如下表：

二、招聘條件

1.中共黨員（含預備黨員），熱愛輔導員工作，具有較高的理論政策水平，具有良好的道德品質、強烈的事業(yè)心和責任感，組織協(xié)調能力和語言文字表達能力較強。

2.全日制應屆畢業(yè)生，具有研究生學歷及碩士、博士學位，本科和研究生就讀高校均為全國重點大學或國（境）外知名大學。國（境）外學歷學位須經教育部認證。

3.在大學本科或研究生學習期間擔任過主要學生干部，獲得過校級及以上獎勵或榮譽稱號，品學兼優(yōu)。

4.具有較強的計算機操作和應用能力，具有大學英語四級合格及以上英語水平。

5.碩士研究生年齡不滿27周歲（1992年7月1日之后出生），博士研究生年齡原則上不滿30周歲（1989年7月1日之后出生）。大學期間應征入伍及參加研究生支教團、西部志愿者等國家基層服務項目的應屆畢業(yè)生，年齡可根據(jù)入伍或服務時間相應順延。

6.身體健康，五官端正，心理素質良好。

三、招聘程序及要求

1.報名。報名人員必須提交《中國礦業(yè)大學專職輔導員崗位應聘報名表》原件和相關材料復印件（詳見附件），可直接送交或郵寄（建議ems）到中國礦業(yè)大學黨委學工部（江蘇省徐州市大學路1號中國礦業(yè)大學南湖校區(qū)體育館b124，郵編：221116），并同時將《報名表》電子文檔（郵件主題為“畢業(yè)學校+姓名+高校人才網”）發(fā)送至電子郵箱：fdy124@126.com。

2.資格審查。學校相關部門聯(lián)合對應聘人員進行資格審核，確定參加筆試人員。

3.基本素質考察。主要包括兩部分：一是擔任學生干部和獲獎情況評價，二是應聘學院考察評價。

4.筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要考察應聘者的綜合知識、理論政策水平、分析和解決實際問題的能力、寫作能力等。筆試前請務必攜帶身份證及相關證件和成績單原件以供審核。

5.面試和體檢。綜合基本素質考察結果和筆試成績，按照一定比例確定參加面試和體檢人員名單。面試主要考察應聘者的政治素質、文化素質、分析與解決問題的能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力等。

6.綜合評定。學校輔導員隊伍建設工作領導小組根據(jù)招聘條件，綜合基本素質考察、筆試和面試等情況，按照不超過招聘人數(shù)1/3的比例差額擇優(yōu)確定入圍人員，由相關學院與入圍人員進行雙向選擇。

7.確定擬聘人選。相關學院在雙向選擇的基礎上，集體研究提出擬聘人選并報校輔導員隊伍建設工作領導小組。

8.公示與聘用。學校對擬聘人選進行公示，經公示無異議或不影響聘用的，按照學校接收畢業(yè)生的要求和程序簽訂聘用協(xié)議。

四、時間安排

1.2018年12月31日前報名，發(fā)送電子《報名表》，并郵寄《報名表》原件和相關材料復印件。

2.2019年1月11日前，筆試、面試、體檢。

3.2019年1月18日前，確定擬聘人選并公示。

五、有關要求及說明

1.應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格。

2.如符合條件的報名人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)3倍，視情況可相應核減招聘人數(shù)。

3.以博士畢業(yè)生身份聘任的輔導員納入校內事業(yè)編制，以碩士畢業(yè)生身份聘任的輔導員實行非事業(yè)編制，首個聘期為四年。對新聘輔導員的管理按照上級及學校人事管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。

4.招聘堅持公開、公平、公正的原則，學校紀委對輔導員招聘全程監(jiān)督。

5.參加筆試人員、面試人員和入圍人員通知以及擬聘人選公示，均在我校黨委學工部和人事處網頁發(fā)布。

6.聯(lián)系咨詢電話：

黨委學工部：0516-83590057，15190676847李瑞軍

人事處：0516-83590210，劉蕾

特此公告

附件：中國礦業(yè)大學專職輔導員崗位應聘報名表.doc

中國礦業(yè)大學

2018年11月27日

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